Diamant Marchesnay – Outil d’évaluation externe complet

Evaluation externe via l'outil Diamant Marchesnay

Le Diamant Marchesnay, l’outil d’évaluation externe le plus complet ? Après avoir présenté les outils SWOT, son utilité et son champ d’intervention dans l’évaluation externe. Dans ce nouvel article, on s’attaque à la grille d’analyse ou le “diamant” MM ( Michel Marchesnay) Cet outil s’inscrit dans une stratégie d’entreprise, pour rappel, une stratégie c’est définir […]

Comment gérer le transfert des compétences en entreprise ?

Transfert des compétences

Transfert des compétences, comment les préserver ? Pour se développer une entreprise doit développer des compétences mais aussi surtout les conserver. Car comment développer son activité si ses collaborateurs emportent avec eux les compétences-clées de l’entreprise ? Les identifier, préparer le transfert des compétences afin de les préserver représente un enjeu stratégique pour une entreprise. […]

Stimuler sa croissance par la fusion-acquisition

La fusion-acquisition

Fusion-acquisition, un outil de croissance externe efficace ? Il y a différente manière pour une entreprise pour se développer stratégiquement, différents leviers actionnables. Selon les entreprises, leurs passifs, leurs cultures mais aussi la vision qu’ont les dirigeants. Certaines entreprises préfèrent rester sur un développement fondé sur leurs ressources propres, dans ce cas là on parle […]

Le développement organisationnel – Comment stimuler la performance de vos employés

Le développement organisationnel

Comment stimuler la performance de ses salariés avec le développement organisationnel ? Le développement organisationnel, plus communément appelé le D.O. a vu le jour il y a plus de 60 ans lors de la Seconde Guerre mondiale. Depuis, il a été instauré au sein d’organisations de plusieurs nations comme en amérique du Nord, en europe […]